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责任编辑:刘德宾 SN222桂林临桂区纪委2月7日通报,临桂区市场监管局副局长周继昌于2月4日被确诊为新冠肺炎患者。他曾在武汉市高铁站停留约9个小时,后于1月22日乘动车返回桂林。他于1月23日参加单位疫情防控工作会议,24日携家人回两江镇过年,25日出现发热症状,26日自驾车去买药,27日到单位值班。28日因持续发热到医院就医并被隔离治疗。截至2月6日,因周继昌隐瞒不报,被隔离观察人数已达44人。区监察委决定对他立案调查。

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昨天,三国领导人在成都杜甫草堂出席中日韩合作二十周年纪念活动时,共同种下一棵桂花树。十年,一棵小树可以成长为参天大树。希望十年以后,步入而立之年的中日韩合作能够结出更多硕果,为地区乃至世界的繁荣稳定作出更大贡献。问:昨天,美国总统特朗普表示,他会和中国领导人举行中美第一阶段经贸协议签署仪式。你能否提供更多情况?签署仪式将于何时何地举行?中美双方是否就此进行过讨论?

对用人导向问题,重点从匡正选人用人风气、严明选人用人纪律等方面进行整改。严格规范领导干部个人向党组织推荐干部工作,完善书面署名推荐制度,做好工作纪实。加强对破格提拔、领导干部亲属和身边工作人员提拔重用等事项审批把关。对个别干部身份造假、多次工作调动、连续破格提拔等问题认真调查核实,对有关责任人严肃问责。拓宽选人用人视野,打通机关、企事业单位干部交流渠道,从省市机关和县乡基层选派300名左右干部、从省直单位和市县机关选派20名左右党外干部上下交流任职,组织开展“千名干部下基层”,选派科技副职、开展金融挂职,选派省属高校领导干部到部属“双一流”建设高校挂职,面向“双一流”大学选调优秀毕业生充实到各级党政机关。对一度发生的“跑要”之风、买官卖官问题,重点抓好个案处理和长效机制建设。对巡视反馈的行贿买官人员进行严肃处理,对“带病提拔”问题开展倒查工作,逐人形成倒查工作报告,对倒查发现存在违规违纪问题的,严肃追究相关责任人责任。制定干部“带病提拔”倒查追责、干部选拔任用“凡提四必”工作规程、用人上不正之风负面清单全程纪实等制度,健全防范选人用人不正之风长效机制。对干部监督管理问题,主要从三个方面进行整改。一是严格干部日常管理监督。加强对各级领导干部特别是“一把手”的监督,制定对领导干部提醒、函询和诫勉工作规程,对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况,及时进行提醒教育和帮助。健全完善信息沟通机制,把干部监督信息作为干部日常监督管理、选拔任用、考核评价的重要参考。二是严格规范干部档案管理。坚持干部档案“凡提必审”,从严审核把关,坚决防止干部因档案问题“带病提拔”。制定压实党委(党组)领导把关责任、严格执行任前档案审核制度、消化解决遗留问题、加强干部档案日常管理等具体措施。对个别地方和单位干部职级造假,年龄、工龄、学历和职称存疑等问题进行认真调查核实,对有关责任人进行了严肃处理。三是严格规范个人有关事项报告工作。举办专题培训班,围绕规范填报个人有关事项进行辅导。针对个别地方领导干部个人有关事项瞒报、漏报问题,责成开展自查整改。

再次感谢大家对汉能和我本人的理解、支持和奉献,谢谢大家!在张燕生看来,全球经济放缓,中美两国在科技方面的摩擦可能也会是一个比较长的趋势, 在这种情况推动智能制造,从而推进中国经济的转型,有着特殊的意义。张燕生提到,美国的经济学家曾提出一个问题:今天讲的第四次工业革命,工业互联网、工业物联网、云计算、大数据、人工智能、机器人,从全球范围看它没有带来劳动生产率的增长,而数据显示,劳动生产率减速是一个全球的趋势。

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